Per la Corte d’appello di Potenza prevale l’interesse dell’Amministrazione scolastica alla immodificabilità dell’orario.
Nuove norme sulle autocertificazioni, doveri dei dipendenti e difficoltà operative connesse ai controlli.
Cambiano le modalità per richiedere la malattia, la degenza ospedaliera e i congedi di maternità/paternità.
Dalla primaria alle superiori, scuole impegnate con le somministrazioni del Servizio Nazionale di Valutazione.
Gli strumenti negoziali a disposizione per aprirsi al territorio e creare sinergie con enti locali, associazioni e imprese.
Un esempio di istruzione di lavoro e un fac-simile di Regolamento per l’acquisto in economia.
Cosa cambia con la soppressione dell’Inpdap.
Sulla legittimità (o meno) della reiterazione di contratti a tempo determinato e sulla possibilità di richiedere il risarcimento.
Incompatibilità e durata complessiva del congedo straordinario retribuito e del congedo non retribuito per gravi motivi familiari.
In caso di accertamento del danno subito dallo studente, l’Amministrazione è chiamata a risponderne.
Cosa cambia in concreto con la legge 183/2011 e alcune indicazioni pratiche.
Anche se avvenuti al di fuori dell’orario di servizio la scuola può rivalersi su chi ha provocato l’incidente.
Il voto, il verbale, l’insediamento.
L’importanza di ripartire da un’efficiente rete di relazioni e interscambio con il territorio. Ma a che punto siamo?
Come fissare la soglia minima di sbarramento e individuare l’offerta economicamente più vantaggiosa.
Un’interessante soluzione organizzativa temporanea senza alcun onere per le scuole.
Le tutele a beneficio del lavoratore pubblico dopo l’abrogazione della causa di servizio e degli istituti correlati.
Al via l’iter per la sottoscrizione definitiva dell’ipotesi di CCNI sulla mobilità a domanda.
Il punto della situazione e alcuni consigli pratici.
Le modifiche in extremis del governo uscente alle disposizioni sul trattamento dei dipendenti pubblici che vanno in esubero hanno eliminato l’obbligo per l’Amministrazione di accordarsi con i sindacati per cercare soluzioni condivise.