Abbiamo parlato di coronavirus in:
- Notizie / Brevi
Non è prevista al momento nessuna ulteriore chiusura, quello che si sta facendo nelle scuole è la strada giusta.
- Notizie / Previdenza
Indicazioni valide fino al 31 dicembre 2020.
- Quesiti
Può essere licenziato dopo 30 gg di malattia? Si applica la decurtazione? Si dispone la visita fiscale?
- Notizie / Previdenza
Scheda di approfondimento della Cisl Scuola.
- Notizie / Segreteria
Indicazioni per i revisori dei conti, utili anche per le scuole.
- Notizie / Rapporto di lavoro
Interessano solo le famiglie che vivono nelle Regioni delle zone rosse.
- Notizie / Sicurezza
Indicazioni operative per il corretto metodo di utilizzo dei termoscanner e le possibili fonti di errore.
- Notizie / Dirigenti
Previsto un contributo massimo di 500 euro, sotto forma di sconto, per le famiglie con ISEE inferiore a 20 mila euro.
- Notizie / Sicurezza
Quando è obbligatoria, quando si può abbassare e dopo quanto tempo va sostituita.
- Notizie / Rapporto di lavoro
Il Decreto Ristori prevede congedi e lavoro agile fino ai 16 anni di età dei figli, non solo in caso di quarantena.
- Notizie / Sicurezza
Cosa fare al termine della quarantena per rientrare al lavoro.
- Notizie / Segreteria
Sono suddivise in base alle tre aree di rischio: gialla, arancione e rossa.
- Notizie / Dirigenti
Il Ministero dell'Istruzione entra nel dettaglio del decreto e fornisce importanti indicazioni applicative.
- Notizie / Riservate
Collaboratore scolastico assunto su organico d'emergenza va licenziato in caso di sospensione delle attività didattiche?
- Notizie / Segreteria
Le principali misure previste. Il decreto è in Gazzetta ed entrerà in vigore il 6 novembre.
- Rivista / Angolo Precari
Una sintesi del Vademecum della FLC CGIL e due note del M.I.
- Rivista / Detto e Fatto
L’insegnante è obbligato a recarsi a casa dell’alunno?
- Notizie / Segreteria
Dal coprifuoco alla didattica a distanza e all’obbligo di mascherina a scuola: tutte le misure in vigore fino al 3 dicembre.
- Rivista / Previdenza
In quali situazioni il lavoratore è tenuto a svolgere l’attività lavorativa in modalità agile.
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