Abbiamo parlato di licenziamento in:
- Notizie / Rapporto di lavoro
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Non scatta in automatico dopo l’assoluzione del lavoratore.
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È assimilabile al licenziamento per giustificato motivo oggettivo
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È legittimo anche senza motivazione
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Se licenziato, ha diritto ad essere reintegrato in presenza di valide motivazioni
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Non è licenziabile se si assenta senza avvertire il superiore
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