Il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha firmato due bandi che regolano le procedure ordinarie per l’assunzione degli insegnanti di religione cattolica (IRC) nelle scuole dell’infanzia, primaria e secondaria. Complessivamente, i posti disponibili sono 1.928, suddivisi in 927 posti per le scuole dell’infanzia e primaria, e 1.001 per le scuole secondarie di primo e secondo grado.
Oltre a questi, sono previsti ulteriori 4.500 posti per le procedure straordinarie, bandite contemporaneamente dal Ministero, suddivisi in 2.164 posti per le scuole dell’infanzia e primaria e 2.336 per le scuole secondarie di primo e secondo grado. In totale, le assunzioni saranno quindi 6.428.
La selezione avviene vent'anni dopo la prima e unica procedura del febbraio 2004, prevista dalla legge 186/03, che aveva istituito i ruoli per
Le procedure concorsuali ordinarie
I candidati ammessi devono possedere i seguenti requisiti:
a) certificazione dell’idoneità diocesana rilasciata dal Responsabile dell’Ufficio diocesano competente nei 90 giorni precedenti la scadenza della domanda, valida sia per la diocesi che per il grado di scuola cui la procedura si riferisce;
b) uno dei titoli previsti dall'Intesa del 28 giugno 2012 tra il Ministro dell'Istruzione e il Presidente della Conferenza episcopale italiana.
I bandi recepiscono l’Intesa tra il Ministro e il Presidente della CEI dell’11 gennaio scorso e le precedenti intese.
Il concorso prevede una prova scritta (50 quesiti a risposta multipla computer-based), una prova orale (che include una lezione simulata) e la valutazione dei titoli.
Le commissioni dispongono di un massimo di 250 punti: 100 per la prova scritta, 100 per la prova orale e 50 per i titoli.
Le procedure concorsuali straordinarie
Queste procedure mirano all’assunzione a tempo indeterminato degli insegnanti di religione cattolica che:
a) possiedono uno dei titoli previsti dall’Intesa del 28 giugno 2012;
b) hanno la certificazione dell’idoneità diocesana rilasciata nei 90 giorni precedenti la scadenza della domanda, valida per la diocesi e il grado di scuola;
c) hanno svolto almeno 36 mesi di servizio nell'insegnamento della religione cattolica nelle scuole statali.
Il concorso straordinario prevede una prova orale didattico-metodologica con un massimo di 100 punti, e la valutazione dell’anzianità di servizio (fino a 100 punti) e dei titoli di qualificazione professionale (fino a 50 punti).
