Il Miur ha pubblicato il decreto n. 356 del 23/05/2014 che, in un unico articolo, prevede che "I candidati inseriti a pieno titolo nelle graduatorie di merito del concorso ordinario per il reclutamento di personale docente bandito con il decreto del Direttore generale per il personale scolastico 24 settembre 2012 n.82, ma non collocati in posizione utile tale da risultare vincitori, hanno titolo, a decorrere dall'anno scolastico 2014/15 ad essere destinatari di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, in subordine ai vincitori, fermo restando il vincolo della procedura autorizzatoria di cui all'art. 39, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, nei limiti del 50 per cento dei posti previsti per il concorso ai sensi dell'articolo 399, comma 1, del decreto legislativo n. 297 del 1994 e fermo restando quanto previsto dell'articolo 400 del suddetto decreto legislativo".
In sostanza, a partire dal prossimo anno scolastico, sarà possibile individuare tra i destinatari dei contratti a tempo indeterminato anche docenti inseriti negli elenchi degli idonei, non rientratati finora tra i vincitori del concorso bandito con decreto 82/2012. L'operazione è consentita solo in subordine ai vincitori, tramite il regolare scorrimento delle graduatorie. L'abilitazione continuerà ad essere riconosciuta solo a chi sarà effettivamente assunto.
Per la UIL "si continua ad operare con interventi frammentari che alimentano interessi contrastanti confusi, in risposta a pressioni diversificate".
Di pari tenore il parere della Flc Cgil, secondo la quale il decreto in questione "è un atto dovuto al rispetto delle normative vigenti in materia di concorso pubblico, ma viene a cadere in assenza di provvedimenti che guardino complessivamente al problema del precariato della scuola (dai TFA ai PAS, dai vincitori di concorso agli iscritti nelle GAE), rispetto al quale costruire percorsi coerenti di stabilizzazione".
