Si chiedono chiarimenti in merito alla riduzione oraria a 35 ore settimanali: innanzitutto cosa si intende con presenza di più turni o una forte oscillazione dell’orario ordinario? Una collaboratrice scolastica che ha un orario 8.00–14.00 lunedì e martedì, poi gli altri 4 giorni della settimana 12.30–18.30 rientrerebbe? Le oscillazioni o le turnazioni devono essere considerate nell’arco della stessa settimana? Sul come riconoscerla si chiede se sia corretto l’iter: piano delle attività, fase di confronto del Dirigente scolastico con le RSU. Le ore possono essere recuperate in estate durante la sospensione dell’attività didattica?
A questa domanda rispondiamo nel Detto & Fatto pubblicato nel n. 144 - Dicembre 2024 di Sinergie di Scuola.
Il Detto & Fatto è una rubrica della rivista dedicata alla risoluzione di alcuni casi sottoposti dalle scuole alla nostra redazione.
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