A livello di ogni istituzione scolastica ed educativa, in coerenza con l’autonomia della stessa e nel rispetto delle competenze del Dirigente scolastico e degli organi collegiali, le relazioni sindacali si svolgono sulle diverse materie in modalità differenti: informazione preventiva, informazione successiva e contrattazione integrativa.
Sono, in particolare, materie di informazione preventiva annuale le seguenti:
- Proposte di formazione delle classi e di determinazione degli organici della scuola;
- Piano delle risorse complessive per il salario accessorio, comprese quelle di fonte non contrattuale;
- Criteri di attuazione dei progetti nazionali, europei e territoriali;
- Criteri per la fruizione dei permessi per l’aggiornamento;
- Utilizzazione dei servizi sociali;
- Criteri di individuazione e modalità di utilizzazione del personale in progetti derivanti da specifiche disposizioni legislative, nonché da convenzioni, intese o accordi di programma stipulati dalla singola istituzione scolastica o dall'Amministrazione scolastica periferica con altri enti e istituzioni;
- Tutte le materie oggetto di contrattazione.
Per approfondimenti sull'argomento si rimanda alla lettura dell'articolo "Riflessioni sulla contrattazione integrativa d’istituto" in Sinergie di Scuola n. 43 - Novembre 2014, in cui l'autrice, Gabriella Bellafiore, spiega quali sono le materie oggetto di informazione preventiva e successiva e quelle che si possono contrattare, alla luce di quanto previsto dal cd. Decreto Brunetta.
