Il pacchetto concorso DSGA comprende anche una monografia dal titolo "Concorso DSGA: quesiti a risposta aperta e casi pratici", i cui autori sono due DSGA di lunga esperienza.
Particolare attenzione, in tutto il lavoro, è stata riservata alla specificità delle istituzioni scolastiche, rispetto alle restanti pubbliche amministrazioni. Quindi, ampio respiro è stato dato alla contabilità Pubblica con particolare riferimento alla gestione amministrativo-contabile delle scuole e all'ordinamento e gestione amministrativa delle istituzioni scolastiche e stato giuridico del personale.
La seconda parte della monografia è dedicata alla risoluzione di alcuni casi pratici ed è corredata dai relativi fac-simili.
La modulistica è di interesse anche per le istituzioni scolastiche, alle prese con le quotidiane attività. Pertanto, tutti i modelli contenuti nella monografia sono anche proposti in formato Word (32 modelli raccolti in un file .zip).
Di seguito l'elenco dei casi pratici e dei modelli:
Programma annuale
Illustrare la struttura e i contenuti del verbale della Giunta Esecutiva concernente una modifica del Programma annuale.
Modello: schema di verbale.
Regolamento laboratori
Spiegare il potere regolamentare delle Istituzioni Scolastiche.
Modello: bozza di regolamento sull’utilizzo dei laboratori.
Recupero somme indebitamente percepite
Spiegare quando e come si procede al recupero di somme indebitamente percepite dal personale dipendente.
Modello: fac-simile di richiesta di restituzione di tali somme
Reclutamento di esperti formatori per corsi sulla sicurezza
Il Dirigente scolastico dell’I.I.S. “…….” di ….., Scuola Capofila della Rete “Sicurezza a scuola”, chiede al Direttore SGA di svolgere l’attività istruttoria consistente nella predisposizione degli atti concernenti la procedura per il reclutamento di esperti formatori per l’attività di formazione obbligatoria dei lavoratori, ex art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e smi.
Modelli: determina a contrarr e avviso per il reclutamento degli esperti.
Segnalazione al DS di comportamento inadeguato di altro dipendente
In data X, il Direttore SGA dell’Istituto XXX di XXX, previa convocazione nel proprio ufficio, contesta al collaboratore scolastico YYY l’assenza di giustificazione del ritardo nell’orario di ingresso presso la sede lavorativa rilevato nei primi tre giorni della settimana appena trascorsa. Il dipendente YYY reagisce, usando toni esacerbati, insultando il DSGA e allontanandosi dalla stanza minacciando “ulteriori conseguenze” in maniera pubblica e plateale.
Modello: segnalazione degli accadimenti al Dirigente scolastico ai fini della valutazione dell’avvio dell’azione disciplinare.
Ordine di servizio per svolgimento straordinario
Il Dirigente scolastico dell’Istituto XXX di XXX comunica al Direttore SGA le urgenti e non prevedibili esigenze del servizio scolastico comportanti prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo da parte del personale ATA.
Modello: ordine di servizio impartito al personale ATA per lo svolgimento di attività eccendenti l’orario di lavoro ordinario.
Incarico attività aggiuntiva
Il Direttore SGA dell’Istituto XXX di XXX ,in esito all’adozione del Piano delle Attività del Personale ATA relativo all’a.s. _____, e alle risultanze negoziali del contratto integrativo d’istituto, procede all’attribuzione degli incarichi per lo svolgimento di attività aggiuntive del personale ATA.
Modello: atto di attribuzione di un incarico di attività aggiuntiva al personale ATA con gli elementi quantitativo-qualitativi per la valutazione della predetta prestazione lavorativa.
Servizio di cassa
Illustrare le principali caratteristiche del servizio di cassa nelle Istituzioni Scolastiche.
Modelli: schema punteggi adattato per un Istituto Secondario Superiore e schema importi a base d’asta.
Certificato di liquidazione spese
Spiegare cos’è il certificato di liquidazione delle spese ex art. 16 del D.I. 129/2018.
Modello: fac-simile di un atto di liquidazione.
Denuncia per danno erariale
Segnalazione di un ipotesi di danno erariale nell’ambito dell’attività gestionale dell’istituzione scolastica: indicare gli elementi essenziali della denuncia alla Corte dei conti.
Attività di lavorazione in conto terzi
Regole dell’attività di lavorazione in conto terzi.
Modello: contratto di lavorazione in conto terzi.
Contratto di consulenza
L’Azienda agraria annessa all’Istituzione Scolastica.
Modello: predisporre contratto di prestazione d’opera professionale per consulenza economico-finanziaria riferita all’azienda agraria annessa all’Istituto.
Individuazione affidatari
Il procedimento di individuazione degli affidatari del patrimonio scolastico.
Modelli: provvedimento di individuazione dell’affidatario, Provvedimento di affidamento in custodia dei beni all’affidatario e Provvedimento di riconsegna dei beni avuti in affido.
Vendita materiali fuori uso
La vendita di materiali obsoleti e di risulta.
Modelli: costituzione Commissione fuori uso, verbale Commissione, avviso d’asta e comunicazione alunni e contratto di vendita beni obsoleti e non più utilizzabili.
Contratto di assicurazione
Il contratto di assicurazione per le Istituzioni Scolastiche
Modello: schema di determina a contrarre per l’affidamento del servizio di assicurazione.
Contratto di donazione
Il contratto di donazione
Modelli: regolamento di Istituto delle donazioni e contratto di donazione.
Concessione in uso di locali e attrezzature
La concessione in uso di locali e attrezzature dell’Istituzione Scolastica.
Modelli: regolamento concessione in uso locali e attrezzature e ontratto utilizzo attrezzature.
Viaggi di istruzione
I viaggi d’istruzione organizzati dall’Istituzione Scolastica.
Modello: contratto di viaggio con Azienda Trasporti.
Reti di Scuole
Costituzione e funzionamento delle Reti di Scuole.
Modelli: accordo di rete e delibera Consiglio di Istituto.
Collaudo attrezzature in ambito PON
Il collaudo delle attrezzature.
Modello: verbale di collaudo per attrezzature acquistate con fondi FESR PON.
Selezione personale per formazione PON
Illustrare il processo di selezione del personale esperto da utilizzare per le attività di formazione di Progetti PON.
Modello: contratto per prestazione di lavoro autonomo occasionale.
Sicurezza e uso dei DPI
Nell’ambito delle figure responsabili della sicurezza e salute sul luogo di lavoro, il Dirigente scolastico individua, tra le altre figure, il Direttore SGA quale preposto alla sicurezza del personale ATA.
Modello: comunicazione di servizio, indirizzata dal DSGA ai collaboratori scolastici, concernente l’uso dei DPI nell’esercizio della loro attività lavorativa.
