Facendo seguito alla nota prot. n. 4442 del 16/07/2012 con la quale il Miur ha impartito le prime indicazioni circa l’applicazione del decreto legge 6 luglio 2012, n. 9 (l'art. 5 comma 8 dispone che le ferie, i riposi e i permessi spettanti al personale sono obbligatoriamente fruiti e non danno luogo in alcun caso alla corresponsione di trattamenti economici sostitutivi), il Mef - Spt ha reso noto con il messaggio n. 113 del 24/07/2012 che, in conformità anche con il parere della Ragioneria Generale dello Stato IGB, IGF e IGOP, è sospeso il pagamento del compenso per ferie non ancora fruite al personale della scuola con contratto a tempo determinato e indeterminato, in attesa della conversione in legge del decreto legge.
