L'INAIL mette a disposizione delle aziende gli strumenti e le linee guida per procedere alla valutazione dello stress lavoro-correlato e alla gestione del rischio.
Il manuale, pensato per le ditte private, può comunque rappresentare uno strumento utile per le pubbliche amministrazioni, non solo per la sintesi normativa in esso contenuta, ma anche per la proposta di un percorso metodologico integrato: una lista di controllo da utilizzare nella fase della valutazione preliminare che permette di rilevare numerosi parametri tipici delle condizioni di stress; un questionario da utilizzare nella fase di valutazione della percezione soggettiva dei lavoratori - e utile all'identificazione e alla caratterizzazione del rischio da stress lavoro-correlato e delle sue cause; infine, una guida per la predisposizione dei focus group (da utilizzare nella fase di gestione e monitoraggio per identificare soluzioni efficaci in base ai risultati emersi dalla valutazione).
Sempre nell'ottica del supporto alle aziende l'INAIL ha inoltre realizzato un portale dedicato al tema della valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato, nel quale è possibile accedere ad una serie di strumenti e risorse di utile supporto per procedere alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cui all'art. 28, comma 1, del Decreto Legislativo. 81/2008 e s.m.i.
