Come procedere se si verifica un episodio ai danni dell’istituto o di uno studente.

Quando è possibile utilizzare la nuova modalità di negoziazione?

A quanti giorni di congedo matrimoniale hanno diritto Dirigenti, docenti e personale ATA? Ed entro quando possono fruirli?

L’importanza di una corretta pianificazione attenta alle risorse disponibili e alle competenze specifiche delle varie figure coinvolte.

Le pratiche da avviare per effettuare la liquidazione delle somme spettanti agli eredi.

Le esperienze possibili anche nell’ambito di Erasmus+.

Cosa è cambiato per i contratti per le supplenze brevi, supplenze per maternità, indennità di maternità e incarichi di religione.

Con Erasmus+ le scuole di ogni ordine e grado hanno l’opportunità di accogliere un docente di un altro Paese per periodi anche lunghi. Ecco come fare.

In attesa di precise indicazioni ministeriali, un fac-simile di circolare informativa per i docenti e il prospetto riassuntivo delle spese.

Entro il 2 febbraio 2016 le domande per la mobilità individuale di studenti e personale, entro il 31 marzo i partenariati strategici.

Cosa deve fare il Dirigente, quali comunicazioni effettuare e cosa spetta al personale che aderisce.

La piattaforma per l’invio delle proposte sarà disponibile dal 7 settembre al 9 ottobre 2015.

Suggerimenti per un acquisto efficace attraverso sistemi semplici.

Indicazioni sulla costituzione del team e sui documenti da conservare per la rendicontazione.

Attenzione alla documentazione utile per l’organizzazione e lo svolgimento delle gite, compresa la relazione finale.

In vista della scadenza del 31 marzo, vediamo come impostare il progetto e di quali fattori tener conto.

Attenzione alle differenze se la testimonianza è resa per conto dell’Amministrazione o se la chiamata riguarda altri motivi.

Quali sono le modalità di fruizione di permessi e aspettativa per gli eletti dipendenti delle istituzioni scolastiche.

Quanti giorni spettano e come fruirne.

Permessi, retribuzione e contribuzione per il donatore (anche qualora risulti non idoneo al prelievo).