Rubrica “In Segreteria” a cura di Gabriella Bellafiore
In vista della scadenza del 31 marzo, vediamo come impostare il progetto e di quali fattori tener conto.
Attenzione alle differenze se la testimonianza è resa per conto dell’Amministrazione o se la chiamata riguarda altri motivi.
Quali sono le modalità di fruizione di permessi e aspettativa per gli eletti dipendenti delle istituzioni scolastiche.
Quanti giorni spettano e come fruirne.
Permessi, retribuzione e contribuzione per il donatore (anche qualora risulti non idoneo al prelievo).
La tempistica, le procedure e alcuni modelli utili.
Le scuole operano in questo regime già da qualche mese, ma su alcuni aspetti permangono ancora dubbi applicativi.
Tra gli adempimenti di giugno, le Scuole devono anche definire i progetti da attuare da settembre in poi. Operazione non facile, per via della sfasatura tra chiusura dell’anno scolastico e dell’anno finanziario.
Il ricorso alla RDO semplificata agevola l’acquisto di articoli appartenenti a tipologie differenti in un’unica soluzione.
Nell’ambito delle forme di fundraising, la quota Irpef devoluta dai contribuenti è una valida opportunità. Tenendo a mente la scadenza del 30 aprile, vediamo insieme la procedura da seguire.
Come registrarsi al portale ECAS e ottenere il PIC number.
Le tre fasi della procedura e i passaggi che le segreterie scolastiche devono tenere presenti dopo la chiusura delle iscrizioni on-line.
La normativa di riferimento e alcuni esempi su cosa è possibile monetizzare.
Come cambia il ruolo della scuola a seguito della completa dematerializzazione delle procedure.
È importante fornire un’informazione corretta alle famiglie e coinvolgerle attivamente in tutte le fasi di programmazione.
Passo passo la procedura da seguire dalla registrazione all’acquisto.
Gli obblighi per le scuole in caso di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione di un rapporto di lavoro subordinato, comprese le co.co.co.
Procedure, modulistica e suggerimenti.
“Ciò che non si misura non si gestisce” (Leonardo da Vinci)
Obblighi della lavoratrice madre e adempimenti per le scuole.