L'INPS riepiloga le tre tipologie di apprendistato e illustra le tutele previdenziali e assistenziali.
Tre tipologie di contratto nello schema di decreto legislativo approvato dal Consiglio dei Ministri
Apprendistato solo dopo i 16 anni
È ammissibile, purché sviluppi competenze ulteriori rispetto a quelle già maturate con l’abilitazione
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