Una sintesi dell'art. 20 riguardante il reclutamento del personale e i concorsi.
Dichiarata l'incostituzionalità di differimento e rateizzazione.
Sottoscritta l’Ipotesi di contratto collettivo nazionale quadro di ripartizione delle prerogative sindacali.
Le richieste motivate devono pervenire agli Uffici scolastici regionali per la prescritta autorizzazione.
L'importanza del Regolamento e alcune indicazioni sulle figure di progettista/collaudatore ed esperto per la formazione.
I dati del Ministero: accolte 40.847 domande di mobilità territoriale e 3.972 domande di mobilità professionale.
Sono in tutto 48.053 i trasferimenti e passaggi di cattedra o di ruolo per l'a.s. 2023/24.
Il personale deve comunque recarsi al lavoro? E le giornate perse devono essere recuperate?
Le nuove disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023. Le slide dell'ANAC.
Il termine per inviare il 730 è il 2 ottobre, mentre per Redditi ci sarà tempo fino al 30 novembre 2023.
Le operazioni da effettuare nel mese di maggio in vista della chiusura dell’anno scolastico.
La scuola è tenuta ad adeguarsi all’orario di attività sindacale?
Come disciplinare le ferie residue se la causa non è imputabile alla dipendente?
Come si conteggiano le ore di permesso?
Il limite massimo di 12 giorni si applica anche al personale ATA e ai Dirigenti scolastici?
Ha diritto allo straordinario e al recupero della giornata?
Vanno ricompresi anche i giorni di assenza per malattia certificata per grave patologia?
Può farsi affiancare da un collaboratore?
Può essere modificata unilateralmente dal Dirigente scolastico?
