Con il messaggio n. 19772 del 18 ottobre 2011 l'INPS ha chiarito che i giorni festivi, le domeniche e i sabati (in caso di settimana corta) che ricadono all'interno del periodo di ferie, malattia o assenze ad altro titolo, non sono mai indennizzabili per il computo dei giorni di congedo parentale.
Unica eccezione è rappresentata da un lavoratore titolare di due o più rapporti di lavoro a part time orizzontale o misto.
Solo in questa ipotesi, il lavoratore ha la possibilità di astenersi a titolo di congedo parentale da uno dei due, continuando a prestare l'attività lavorativa dell'altro.
