Di valutazione stress lavoro-correlato si è parlato molto in passato, in vista della ormai trascorsa scadenza del 31 dicembre 2010.
L'obbligo di valutare questa forma di rischio, introdotto in forma esplicita all’interno dell’art. 28 del D.Lgs. 81/08, permane per tutti i datori di lavoro.
Ma quali sono i principi generali a cui deve attenersi la valutazione dello stress lavoro correlato? Qual è il percorso che deve essere seguito? E quali sono i contenuti minimi del DVR in relazione alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato?
A queste e ad altre domande viene data risposta nel documento che proponiamo in lettura ai soli abbonati, che invitiamo ad effettuare il login e visionare il testo nella sezione Modulistica.
