Con una recente sentenza la Cassazione torna ad occuparsi dell’infortunio di un minore nel cortile scolastico durante la ricreazione. In quali frangenti l’insegnante è ritenuto responsabile?

Una recente sentenza ribadisce l’illegittimità della sanzione comminata dal Dirigente scolastico.

Il diritto a un’opinione anche forte non ammette espressioni particolarmente offensive, e può configurarsi in reato, specie se i termini delle critiche non sono chiaramente definiti.

L’obbligo di vigilanza sull’incolumità degli iscritti, in capo alla scuola e ai docenti, può produrre una condanna in giudizio se non si dimostra che sono state adottate in via preventiva tutte le misure disciplinari e organizzative – anche quando i locali dove avviene l’incidente sono esterni all’istituto e di proprietà di enti terzi.

I compiti del collaboratore scolastico, anche alla luce delle novità introdotte dalla Buona Scuola.

Reati di abuso di mezzi di correzione e di disciplina e di violenza privata aggravata in alcune sentenze della Cassazione.

Quali differenze tra dispensa, sospensione, censura e licenziamento – e cosa cambia dopo il Jobs Act.

Il diritto all'inclusione scolastica non può e non deve venire meno. È indispensabile sgombrare il campo da timori comprensibili, ma non giustificati: le evidenze scientifiche dimostrano che la presenza di bambini sieropositivi a scuola non è mai un fattore di rischio.

Come gestire al meglio il rapporto scuola-famiglia in caso di alunni con genitori separati o divorziati o non più conviventi.

Proviamo a fare il punto sulla prassi corretta da seguire nei casi in cui visite mediche, terapie o esami diagnostici non siano accompagnati da una patologia in atto.

Il Giudice del lavoro del Tribunale di Monza ha descritto le modalità per esperire la procedura di conciliazione e i termini che è necessario rispettare.

Linee di orientamento ministeriali, sanzioni giuridiche per i bulli e responsabilità per il personale scolastico.

Esaminiamo gli errori più frequenti che è bene evitare in sede di scrutini finali o esami per non incorrere in contenziosi giudiziari.

Dirigenti scolastici che insultano docenti, insegnanti che insultano colleghi o alunni: come comportarsi?

Un’ingiustificata invasione di campo, come lamentano alcuni, o una testimonianza culturale?

Dalle indicazioni del Garante alla circolare del Ministro Fioroni: ma la legge cosa prevede?

Qualche indicazione sul corretto comportamento da adottare in caso di agitazioni studentesche e sulle eventuali ipotesi di reato a carico degli studenti.

L’abuso della reiterazione dei contratti a termine per la copertura di posti vacanti è in conflitto con la normativa europea se non si indicano tempi certi per le procedure concorsuali.

Un caso di cronaca ci permette di riepilogare la normativa di riferimento e le modalità applicative da parte delle scuole.

Attenzione ad adottare le corrette sanzioni e procedure.