Abbiamo parlato di congedo parentale in:
- Notizie / Riservate
Possono essere fruiti contemporaneamente da entrambi i genitori?
- Modulistica
Tratto dall’articolo “Le assenze dal lavoro in caso di adozione internazionale” del num. 65 – Gennaio 2017 di Sinergie di Scuola. Fac-simile di richiesta di congedo parentale in caso di adozione internazionale.
- Notizie / Riservate
Come si intersecano le norme contenute nel T.U. maternità e paternità con la deroga in melius del CCNL Scuola.
- Notizie / Rapporto di lavoro
Come incide il D.Lgs. 80/2015 sulla norma di miglior favore prevista dal CCNL Scuola.
- Notizie / Riservate
Ma fino a quale età del bambino?
- Detto tra noi
Per i congedi parentali, valgono i 5 giorni di preavviso della nuova disciplina o i 15 giorni del CCNL?
- Quesiti
Esaminiamo alcune delle casistiche possibili.
- Notizie / Previdenza
Dal 1° gennaio 2016 si possono cumulare e non devono essere alternativi.
- Notizie / Rapporto di lavoro
Ulteriori chiarimenti sulla disciplina introdotta dal D.lgs. 80/2015.
- Notizie / Rapporto di lavoro
L’Inps illustra le tipologie di assenza compatibili e quelle non ammesse.
- Notizie / Riservate
Indicazioni per la corretta applicazione delle nuove norme in materia di maternità e paternità.
- Notizie / Rapporto di lavoro
Approvato il decreto che rende strutturali queste misure di politica sociale.
- Notizie / Rapporto di lavoro
L'Inps fornisce istruzioni in applicazione del d.lvo 80/2015.
- Notizie / Previdenza
Le modifiche introdotte dal D.L.vo 80/2015.
- Notizie / Riservate
Quale retribuzione nel Comparto Scuola?
- Rivista / Approfondimenti
Voucher per il baby sitting o contributi per i servizi per l’infanzia (anche privati), in caso di rinuncia al congedo parentale.
- Notizie / Riservate
Possibile la fruizione nello stesso giorno da parte dei due genitori.
- Detto tra noi
Benefici per le madri, padri di serie B e la cattiva informazione.
- Notizie / Rapporto di lavoro
Il beneficio è finalmente esteso anche alle lavoratrici del pubblico impiego.
- Notizie / Rapporto di lavoro
No, neanche in presenza di esigenze di servizio.
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