Permessi retribuiti e non retribuiti, aspettative e obblighi per le amministrazioni.
L’insegnamento in lingua straniera, obbligatorio nel nuovo ordinamento, arriva in tutte le classi quinte dei licei e degli istituti tecnici. Ma sono pronte le scuole per l’appuntamento con il CLIL? Questioni aperte, riferimenti normativi chiave e alcune indicazioni pratiche.
La Commissione Europea ha semplificato al massimo l’erogazione dei finanziamenti e la gestione della spesa. In vista delle scadenze di marzo 2015 proponiamo un caso piuttosto comune per la mobilità di staff e studenti e per i partenariati strategici.
Benefici spettanti, requisiti necessari e oneri in capo al lavoratore richiedente.
Tra le novità previste, riforma degli esami di Stato, stop alle supplenze brevi e abrogazione di esoneri, semiesoneri e comandi.
L’Inail riconosce l’indennizzabilità in caso di deviazione nel tragitto casa-lavoro, purché sia ritenuto necessario l’uso del mezzo proprio.
La grande offerta di strumenti nati per insegnare agli studenti in modalità interattiva può avere una ricaduta utile per il dialogo tra segreterie scolastiche.
Gli obblighi di pubblicità e trasparenza impongono alle scuole la pubblicazione di atti e documenti: esattamente quali?
Quali sono i requisiti pre e post Fornero per l’accesso al trattamento di quiescenza e alcuni esempi pratici.
Le scadenze previste, le modalità di presentazione delle domande e i requisiti necessari per andare in pensione.
È possibile il cumulo tra i due periodi di assenza, che possono essere dunque fruiti l’uno di seguito all’altro.
Nuove indicazioni del Miur per la prevenzione di possibili errori negli adempimenti amministrativi e contabili di gestione delle gare.
Cosa devono fare il docente per richiedere l’inidoneità all’insegnamento e la scuola per gestire tutte le pratiche.
Quanti giorni spettano a docenti e Ata, come fruirne e chi può erogare i corsi.
In attesa della pubblicazione della nostra guida completa, una breve sintesi dei principali adempimenti.
Limiti e possibilità per le scuole alla luce della recente normativa, anche con riguardo ai dipendenti cessati dal servizio per pensionamento.
La procedura per il riconoscimento dello stato di handicap, i permessi legge 104/92 e le semplificazioni introdotte dalla legge 114/2014.
Organizzazione delle attività e pagamento delle ore in una recente circolare dell’U.S.R. per il Piemonte.
Per questo il compenso per l’Rspp deve essere adeguato, e nel bando di gara devono essere chiari i criteri di calcolo utilizzati per la quantificazione del corrispettivo.
Indicazioni agli aspiranti per la presentazione della domanda entro il 15 novembre e per le segreterie alle prese con l’acquisizione delle istanze pervenute.
