Una sintesi dei principali obblighi di pubblicazione per le istituzioni scolastiche e le novità recate nel nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale.
Tra educazione alimentare e nuove regole per le gare, come districarsi nella scelta della ditta appaltatrice.
È disponibile l’adeguamento del sistema alle novità introdotte dal D.Lgs. 151/2015.
Differenze tra personale assunto a tempo determinato e indeterminato, decurtazioni stipendiali e alcuni pareri ARAN.
L’annuale nota MIUR riepiloga le modalità per il conferimento di incarichi a tempo determinato al personale docente, educativo e ATA.
In vista delle possibili novità in arrivo, riepiloghiamo la disciplina attualmente vigente.
A fronte della proroga per la “PA digitale”, elenchiamo gli obblighi comunque previsti dalle norme in materia di digitalizzazione della segreteria scolastica.
Come cambiano le procedure di acquisizione di beni e servizi per le istituzioni scolastiche.
Indicazioni su come svolgere al meglio tutte le operazioni e alcuni suggerimenti utili per gestire eventuali contenziosi.
Il 20 giugno è il termine per presentare le domande, comprese quelle per la mobilità interregionale.
Una nota della Ragioneria Generale dello Stato definisce i termini di pagamento delle ore eccedenti, uniformando i comportamenti delle Ragionerie territoriali.
Quali condizioni consentono il pagamento delle ferie non godute secondo alcuni recenti orientamenti applicativi dell’ARAN.
La scuola e l’insegnante di ginnastica non sono necessariamente responsabili in caso di danno causato da uno studente a terzi durante l’attività fisica.
La differenza tra i vari atti, gli elementi essenziali da inserire e l’obbligo di pubblicità.
Un primo sguardo alle nuove regole entrate in vigore il 19 aprile scorso in tema di acquisizioni di servizi, forniture, lavori e opere.
Una sintesi della seconda fase per i docenti e delle procedure per personale ATA, educativo e IRC.
Nuove linee guida INAIL per gli infortuni in itinere.
La simulazione di impresa in ambito scolastico favorisce lo sviluppo di competenze linguistiche, relazionali, di conoscenze tecniche, e in particolare della “entrepreneurship”, sempre più richiesta nel mondo del lavoro post-moderno.
Il legislatore, tra doveri e diritti del lavoratore, fatica a stare al passo con l’evoluzione tecnologica. Il caso del danno erariale da disservizio.
Consigli pratici per muoversi tra le varie fasi della procedura e alcuni suggerimenti che potrebbero migliorare l’utilizzo delle funzionalità.
