Dirigente scolastico, tutor, personale ATA e Comitati: chi fa cosa.
Illustriamo nel dettaglio i passi da seguire per la registrazione al portale e per effettuare un pagamento alla scuola.
Quali sono le novità contenute nelle Linee guida ANAC approvate l’8 marzo 2017.
Alcune interessanti osservazioni riguardanti i contratti sotto soglia delle istituzioni scolastiche.
Indicazioni per docenti e segreterie per i 500 euro erogati negli aa.ss. 2015/2016 – 2016/2017.
Diritto all’istruzione e all’inclusione comportano responsabilità a carico del Dirigente, azioni da intraprendere per il personale, gestione e coinvolgimento attivo della classe.
Nel secondo anno di introduzione dell’ASL nelle scuole superiori, riepiloghiamo gli aspetti principali da tenere presenti nell’organizzazione delle attività.
Nuove opportunità dall’Europa per una scuola “aperta, inclusiva, innovativa”: sintesi delle operazioni principali.
Chi ne ha diritto, e per quanto tempo docenti e personale ATA possono assentarsi dal servizio.
In vista della scadenza del 29 marzo prossimo, una sintesi delle principali cose da sapere per proporre la candidatura della scuola.
L’avviso quadro prevede lo stanziamento di 830 milioni di euro per la realizzazione di un piano in 10 azioni per una scuola aperta, inclusiva e innovativa.
Le novità del D.Lgs. 50/2016 in alcuni recenti pareri ANCI.
Gli strumenti per la formazione obbligatoria, permanente e strutturale ex Legge 107/2015.
Cosa prevedono i piani di formazione per docenti e ATA, quali le fonti di finanziamento previste e quali sono i presupposti e l’iter per la selezione degli esperti.
Quali informazioni è necessario comunicare, e con quale modalità.
Il nuovo profilo professionale ex Legge 107, il quadro concettuale e normativo; e ancora, il modello di apprendimento, gli ambiti tematici e le unità formative.
Le varie forme di accesso: confini, esclusioni e limiti.
Tutta la procedura dalla creazione alla notifica.
Le istanze dovranno essere trasmesse entro il 20 gennaio per tutto il personale, entro il 28 febbraio solo per i Dirigenti scolastici.
Anche ai genitori adottivi spettano congedi e permessi legati alla maternità/paternità.
