Questa sezione elenca i quesiti di interesse più generale tra quelli ricevuti dalla redazione.
Gli abbonati a Sinergie di Scuola hanno un numero predefinito di quesiti a disposizione: qui le istruzioni per inviarli alla redazione.
Il personale interessato deve essere esentato dal servizio? Come giustificare l'assenza?
Per quali tipologie di spesa è necessario richiederlo?
Quando è dovuto da parte della scuola? In allegato un prospetto riepilogativo e un fac-simile di scheda dati.
Ha diritto all’indennità di direzione per i quattro giorni in cui sostituisce il DSGA reggente?
Terminato il periodo di malattia, il dipendente deve riprendere servizio?
Come deve essere calcolata l'assenza se il docente ha un contratto fino al 30/06 e uno di supplenza breve?
Sul mandato di rimborso grava l’imposta di bollo di 2 euro?
Il compenso forfettario per trasferta va comunque corrisposto?
È necessario apporlo se la fattura è esente IVA?
Collaborazione plurima o contratto di prestazione occasionale?
Spetta il pagamento di ore prestate in esubero prima dell'emergenza? Spettano i permessi brevi? Come far fruire le ferie dell'anno?
Può essergli conferito un incarico specifico?
Saranno prorogate? È corretto/legittimo stilare un piano ferie per non trovarsi senza personale a giugno/luglio?
Se la colpa è della scuola, come bisogna procedere?
Può essere assegnato d'ufficio dal Dirigente scolastico?
Come valutare il personale esentato dal servizio a causa del Coronavirus?
