Questa sezione elenca i quesiti di interesse più generale tra quelli ricevuti dalla redazione.
Gli abbonati a Sinergie di Scuola hanno un numero predefinito di quesiti a disposizione: qui le istruzioni per inviarli alla redazione.
La normativa di riferimento e la differenza tra i vari istituti.
Come considerare le ore lavorate se viene successivamente rilasciato un certificato medico nella stessa giornata lavorativa?
Cosa fare se cambia la tipologia di assenza del titolare, con intervallo di giorno libero (sabato), domenica e festivo?
Quali conseguenze se non rientra in servizio?
A pieno titolo o con riserva, se ha presentato ricorso al TAR?
Come si conteggia il tempo di percorrenza tra la scuola e la sede del corso?
Differenze tra tempo parziale inferiore o superiore al 50% del tempo pieno.
È necessario operare una riduzione in base ai giorni di lavoro previsti dal contratto?
Quando è possibile dopo la nascita del bambino?
Quando si ha la precedenza ai sensi della legge 104/92?
Terminato il periodo di malattia, il dipendente è obbligato a riprendere servizio?
Se il titolare dell'impresa è anche marito di una dipendente della scuola...
Gli elementi essenziali della procedura per contratti inferiori a 40.000 euro.
L'istanza va presa in considerazione oppure deve essere esclusa?
Se il cambio di residenza è avvenuto da pochi giorni, il congedo può essere concesso?
Si devono interpellare 5 o 3 fornitori? Qual è la norma di riferimento?
È necessario sottoscrivere un contratto di prestazione d'opera occasionale o affidare un incarico?
La forma del contratto secondo il nuovo Codice degli appalti.
