In Sinergie di Ottobre 2024, le principali novità alla luce del D.P.R. 81/2023 e del CCNL 2019-2021. In allegato all'articolo 4 facsimili.
Elvira Serafini: "Occorre eliminare l’insostenibile discriminazione che c'è oggi".
A chi spetta e cosa devono fare lavoratore e sostituto d'imposta.
Il compenso per l'attività di formazione è assoggettato a tutte le ritenute e contributi di legge? La risposta nel Detto & Fatto di Ottobre.
Probabile firma del CCNI il 26 settembre 2024.
Giorni spettanti a docenti e ATA di ruolo e supplenti, con indicazioni su calcolo, possibile monetizzazione e interruzione (con modulistica riservata agli abbonamenti Esteso e Completo).
Riguardano in particolare l'applicazione delle sanzioni in caso di rinuncia o abbandono.
Contratti fino al 30 giugno al personale appartenente al ruolo di collaboratore scolastico.
Normativa di riferimento e attività consentite (con 7 modelli riservati agli abbonamenti Esteso e Completo).
Le principali responsabilità per il dipendente pubblico con particolare riferimento all'ambito scolastico.
Per gli abbonati Esteso e Completo disponibili due facsimili.
Istruzioni operative per la gestione in cooperazione applicativa con il MEF.
I documenti per quanto tempo sono disponibili?
È il 1° settembre (anche se cade di domenica) se sottoscritti entro il 31 agosto. Indicazioni anche per la firma digitalizzata.
Il MIM trasmette i format dei decreti, differenziati a seconda della diversa tipologia di incarico.
Chi deve presentarsi a scuola il 2 settembre 2024?
Quali sono le fasce di reperibilità per Dirigenti, docenti e ATA nel 2024?
Una guida illustrata e un video tutorial utili per orientarsi tra le varie sezioni del documento.
L'RSU può chiedere il dato in forma disaggregata per singolo lavoratore?
Come comportarsi se il certificato medico copre anche un giorno di congedo ordinario?
