Lo può fare un docente a tempo determinato?
L’Inail interviene sulla questione dell’indennizzabilità legata all’occasione di lavoro.
Cos'è cambiato in concreto e qualche indicazione per le istituzioni scolastiche.
Come tutelare il dipendente pubblico che segnala eventuali illeciti.
Sussiste anche quando l'incidente avviene nel cortile antistante l'istituto scolastico.
Applicazione delle sentenze di condanna dell’Amministrazione alla corresponsione delle differenze retributive.
Procedura da seguire e un fac-simile di convenzione dall'Usr Veneto.
Abbiamo pubblicato il nuovo aggiornamento della monografia di Sinergie di Scuola.
La Civit pubblica una bozza di delibera (testo in consultazione).
L'adozione del Piano triennale di prevenzione entro il 31 gennaio 2014.
Le decorrenze da tener presente e le ipotesi in cui la monetizzazione è ammessa.
Le istituzioni scolastiche rappresentano ancora una volta un'eccezione.
Indicazioni per la stesura del documento e fac-simili utili.
Non dovrà più essere richiesto il certificato di idoneità fisica per l’assunzione nel pubblico impiego.
Alcune semplificazioni riguardano le certificazioni sanitarie di maternità.
Compete all'Inail l'inoltro della denuncia all'Asl e all'autorità di PS.
Per la Cassazione le norme contrattuali non possono escluderne la monetizzazione.
Sulla presunta incompatibilità il Miur invita alla cautela.
Della circolare promessa dal Miur neanche l'ombra...
