Una serie di modelli tratti dal numero 19 di Sinergie di Scuola
Per le infrazioni di minore entità, i Dirigenti scolastici devono provvedere a tutti gli adempimenti previsti nei confronti dell'ispettorato della funzione pubblica
Alcuni dubbi interpretativi scaturiti da una recente circolare di un Ufficio Scolastico Regionale
Dopo l'Inail, anche l'Inps indica la procedura da seguire in caso il Durc sia irregolare
Cosa è cambiato con la Riforma Brunetta e il Collegato Lavoro in un interpello del Ministero del Lavoro e P.S.
L'insegnante non ha diritto al trattamento economico corrispondente alla qualifica superiore rispetto a quella di appartenenza, se le norme non lo prevedono esplicitamente
E' legittimo il suo licenziamento, così come quello dei beneficiari del "favore"
Ma debbono sussistere comunque i medesimi elementi validi per tutti gli altri insegnamenti
La scadenza del 31 marzo e alcune raccomandazioni
Due modelli di relazione (in Word solo per gli abbonati)
Quando la stazione appaltante versa direttamente a INAIL, INPS e Casse Edili, l'importo corrispondente all'inadempienza contributiva segnalata nel DURC
Il dipendente non è indennizzabile se manca la prova della inadeguatezza dei servizi pubblici di trasporto
Una sintesi della normativa di riferimento, presupposti e procedura
Devono essere rilasciati in originale e privi della dicitura prevista dal DPR 445/2000
E' legittimo il licenziamento di un dipendente che abbandona il posto di lavoro per recarsi al bar
Sottoscritta definitivamente l'ipotesi di CCNI. Scadenza (non ufficiale) per l'invio delle domande: 30 marzo 2012
- Rapporto di lavoro
- Super User
L'importanza della ricognizione materiale e puntuale dei beni in possesso della scuola e della corretta compilazione del modello K da allegare al Conto consuntivo
